تتعلق القيم بالكيفية التي تعلمنا بها التفكير في الكيفية التي ينبغي أن تكون بها الأشياءأو يجب على الناس التصرف، خاصة من حيث الصفات مثل الصدق والنزاهة والانفتاح، وما إلى ذلك.
يمكن تعريفه على أنه مفهوم المعيار أو معيار التقييم المرغوب فيه والداخلي الذي يمتلكه الشخص.
هذه المفاهيم والمعايير قليلة نسبيًا وتحدد أو توجه تقييمات الفرد للعديد من الأشياء التي يواجهها في الحياة اليومية.
المواقف هي الطرق الراسخة للاستجابة للأشخاص والمواقف التي تعلمناها بناءً على المعتقدات والقيم والافتراضات التي نتمسك بها.
كيف نستجيب للمواقف وسلوكنا يمكن أن يعكس موقفنا.
ومع ذلك، يمكننا التحكم في سلوكنا بطريقة لا تعكس معتقداتنا وقيمنا المتنوعة التي نعتنقها ثقافة وسلوكياته كمدير ناجح؛ علينا أن نكيف سلوكنا بشكل إيجابي.
هناك بعض أوجه التشابه والاختلاف في القيم والمواقف. هؤلاء هم؛
التشابه بين القيم والمواقف
- القيم و المواقف هما متغيران مهمان يؤثران العملية المعرفية والسلوك.
- هم تعلمت واكتسبت أساسا من نفس المصادر.
- إنهم يتحملون ويقاومون التغيير.
- لديهم تأثير متبادل ويتم استخدامها بالتبادل.
الاختلافات بين القيم والمواقف
| قيم | الاتجاهات |
|---|---|
| تساعد القيم في توجيه سلوكنا. | المواقف هي الاستجابة الناتجة عن قيمنا. |
| تحدد القيم ما نفكر به فيما يتعلق بالصواب أو الخطأ أو الخير أو الظلم. | المواقف هي إعجابنا وكرهنا للأشياء والأشخاص والأشياء. |
| القيم هي أكثر أو أقل دائمة في الطبيعة. | المواقف قابلة للتغيير مع التجارب الإيجابية. |
| إنها تمثل اعتقادًا واحدًا يوجه الأفعال والحكم عبر الأشياء والمواقف. | إنها تمثل العديد من المعتقدات التي تركز على شيء أو موقف معين. |
| وهي مستمدة من الأعراف الاجتماعية والثقافية. | هذه تجارب شخصية. |
