El capital de trabajo es una de las medidas importantes de la situación financiera. Las palabras de HG Guttmann explican claramente la importancia del capital circulante. "El capital de trabajo es el alma y el centro neurálgico del negocio".
¿Qué es el capital de trabajo?
La rentabilidad de una empresa está determinada en parte por la forma en que se gestiona su capital de trabajo. El objetivo de la gestión del capital de trabajo es gestionar los activos y pasivos corrientes de la empresa de tal manera que se mantenga un nivel satisfactorio de capital de trabajo.
Si la empresa no puede mantener un nivel satisfactorio de capital de trabajo, es probable que se vuelva insolvente e incluso se vea obligada a declararse en quiebra.
10 Importancia del capital de trabajo
Por lo tanto, no se puede dejar de enfatizar la necesidad de capital de trabajo para ejecutar sin problemas las actividades comerciales diarias. La importancia específica se analiza a continuación;
- Para aprovechar los descuentos por pronto pago
- Crea una sensación de seguridad y confianza.
- "Imprescindible" para mantener la solvencia y continuar con la producción
- Buena voluntad y capacidad de endeudamiento
- Préstamos fáciles de los bancos
- Distribución de dividendos
- La explotación de las buenas oportunidades
- Enfrentando una contingencia invisible
- Alta confianza
- Mayor eficiencia de producción
Para aprovechar los descuentos por pronto pago
Si se mantiene un saldo de caja adecuado, la empresa puede aprovechar los descuentos por pronto pago pagando en efectivo la compra de materias primas y mercancías. Esto resultará en una reducción del costo de producción.
Crea una sensación de seguridad y confianza.
El propietario, los funcionarios o la dirección de la empresa se muestran bastante despreocupados si cuentan con acuerdos adecuados de capital de trabajo porque no necesitan preocuparse por el pago de los gastos comerciales o de los acreedores.
Un capital de trabajo adecuado crea una sensación de seguridad, confianza y lealtad, no sólo en toda la empresa sino también entre sus clientes, acreedores y socios comerciales.
"Imprescindible" para mantener la solvencia y continuar con la producción
Para mantener la solvencia de la empresa, debe estar disponible una cantidad suficiente t del fondo para realizar todos los pagos a tiempo en el momento en que vencen.
Sin un amplio capital de trabajo, la producción se verá afectada, particularmente en la era de la competencia feroz, y una empresa nunca podrá prosperar sin un capital de trabajo adecuado.
Buena voluntad y capacidad de endeudamiento
Es común a la experiencia de todos los empresarios prudentes que la puntualidad en el pago en los negocios crea buena voluntad y aumenta el endeudamiento de la capacidad del negocio.
Una empresa puede recaudar fondos del mercado, comprar bienes a crédito, pedir prestados fondos a corto plazo al banco, etc., si el inversor y los prestatarios confían en que obtendrán los intereses adeudados y el pago del principal a tiempo.
Préstamos fáciles de los bancos
Un capital de trabajo adecuado, es decir, un exceso de activos corrientes sobre pasivos corrientes, ayuda a la empresa a pedir préstamos no garantizados al banco porque el exceso proporciona una buena seguridad a los préstamos no garantizados; Los bancos prefieren conceder préstamos estacionales si la empresa tiene buena reputación crediticia y comercial.
Distribución de dividendos
Si una empresa tiene escasez de capital de trabajo, no puede distribuir el bien. dividendo a sus accionistas a pesar de obtener beneficios suficientes. Las ganancias deben retenerse en la empresa para compensar la deficiencia de capital de trabajo.
Por el contrario, si el capital de trabajo es suficiente, se puede declarar y distribuir un dividendo amplio. Aumenta la valor de mercado de las acciones.
La explotación de las buenas oportunidades
En caso de que la suficiencia del capital sea una preocupación, se pueden aprovechar buenas oportunidades; por ejemplo, la empresa puede realizar compras fuera de temporada que resulten en ahorros sustanciales, o puede conseguir grandes pedidos de suministros que generen buenas ganancias.
Enfrentando una contingencia invisible
La depresión dispara la demanda de capital de trabajo porque se hace necesario acumular productos terminados. Algunas otras contingencias invisibles, por ejemplo, crisis financiera debido a grandes pérdidas, oscilaciones comerciales, etc., pueden superarse fácilmente si la empresa mantiene un capital de trabajo adecuado.
Las empresas necesitan prepararse y tener en cuenta contingencias invisibles.
Alta confianza
Proporcionar un capital de trabajo adecuado mejora la moral del ejecutivo porque tiene un ambiente de certeza, seguridad y confianza, lo cual es un gran factor psicológico para mejorar la eficiencia general del negocio y de la persona que está en el infierno de las ferias en la empresa. .
Mayor eficiencia de producción
Un suministro continuo de materias primas, programas de investigación, las innovaciones y el desarrollo técnico y el programa de expansión se pueden llevar a cabo con éxito si se mantiene un capital de trabajo adecuado en el negocio.
Aumentará la eficiencia de la producción, #, lo que, a su vez, aumentará la eficiencia y la moral de los empleados y reducirá los costos, y creará una imagen entre la comunidad.
Cómo el capital de trabajo se ve afectado por las ventas, la tecnología y la política de producción y la inflación
Las necesidades de capital de trabajo de una empresa están determinadas e influenciadas por varios factores.
Una amplia variedad de consideraciones pueden afectar la cantidad de capital de trabajo requerido, y estas consideraciones pueden variar de vez en cuando. El capital de trabajo necesario en un momento determinado puede no ser suficiente para otra situación.
La determinación de los requisitos de capital de trabajo es un proceso continuo y debe realizarse periódicamente a la luz de las situaciones cambiantes.
¿Cómo afecta el capital de trabajo las ventas?
Las ventas pueden verse afectadas o cambiar debido a las fluctuaciones del ciclo económico y las operaciones estacionales de cualquier negocio.
Con el aumento o disminución de las ventas, la inversión en cuentas por cobrar aumenta o disminuye, así como también aumenta o disminuye la inversión en materias primas y trabajos en curso. Abordemos los problemas en los dos puntos siguientes;
¿Cómo se ve afectado el capital de trabajo por las fluctuaciones del ciclo económico?
Las diferentes fases del ciclo económico (auge, recesión y recuperación) también afectan el requisito de capital de trabajo. En el caso de condiciones de auge, aparece presión inflacionaria y las actividades comerciales se expanden.
Como resultado, aumenta la necesidad general de efectivo, inventarios, etc., lo que resulta en más y más fondos bloqueados en estos activos corrientes.
Sin embargo, en el caso del período de recesión, generalmente hay un aburrimiento en las actividades comerciales y habrá un efecto opuesto en el nivel de las necesidades de capital de trabajo. Habrá una caída en los inventarios y las necesidades de efectivo, etc.
¿Cómo se ve afectado el capital de trabajo por las operaciones estacionales?
Si una empresa opera con bienes y servicios que tienen fluctuaciones estacionales en la demanda, entonces el requisito de capital de trabajo también fluctuará con cada cambio.
En una fábrica de bebidas frías, la demanda ciertamente será mayor durante la temporada de verano y, por lo tanto, se requiere más capital de trabajo para mantener una mayor producción en forma de mayores inventarios y mayores cuentas por cobrar.
Por otro lado, si las operaciones son fluidas y uniformes durante todo el año, entonces el requerimiento de capital de trabajo será constante y no se verá afectado por factores estacionales.
¿Cómo se ve afectado el capital de trabajo por la tecnología y la política de producción?
En el caso de las empresas manufactureras, diferentes tipos de producción se realizan los procesos. Una unidad de materia prima introducida en el programa de producción puede tardar un largo período en estar disponible como producto terminado para la venta.
Los fondos están bloqueados no sólo en materias primas sino también en gastos de mano de obra y gastos generales en cada etapa de la producción. El ciclo operativo suele ser largo y las ventas generalmente se realizan a crédito.
Por lo tanto, en el caso de las empresas manufactureras, se necesita un capital de trabajo sustancial.
¿Cómo se ve afectado el capital de trabajo por la inflación?
Los cambios en el nivel de precios requieren que la empresa mantenga una mayor cantidad de capital de trabajo para acompañar los cambios de precios, que normalmente afectan la posición de liquidez de la empresa.
Durante los períodos de inflación, la empresa debe anticipar cambios en el nivel de precios, que afectan drásticamente la posición del capital de trabajo de la empresa. Por tanto, las necesidades de capital de trabajo de una empresa están determinadas por una serie de factores.
Cada consideración debe ponderarse en relación para determinar el requisito de capital de trabajo.
Además, la determinación del requisito de capital de trabajo no se realiza de vez en cuando. Más bien se debe realizar una revisión continua para evaluar las necesidades de capital de trabajo en la situación cambiante.
Hay varias razones que pueden requerir una revisión del requisito de capital de trabajo, por ejemplo, cambio en la política crediticia, cambio en el volumen de ventas, etc.
