Várias intervenções educativas, de aconselhamento e de gestão de recursos humanos podem apoiar os indivíduos no desenvolvimento e gestão das suas carreiras.
Definição de suporte de carreira
O apoio profissional é normalmente oferecido durante o ensino, durante a transição para o mercado de trabalho, quando mudam de carreira, durante o desemprego e durante a transição para a reforma.
Profissionais de carreira, outros profissionais ou não profissionais, como familiares e amigos, podem oferecer apoio.
As atividades podem ocorrer individualmente ou em grupo e podem ser presenciais ou à distância (incluindo linhas de apoio e serviços baseados na web).
Incluem um fornecimento de informações sobre carreira (impressas, baseadas em TIC e outras formas), ferramentas de avaliação e autoavaliação, entrevistas de aconselhamento, programas de educação profissional (para ajudar os indivíduos a desenvolver sua autoconsciência, consciência de oportunidades e habilidades de gestão de carreira), programas de teste (para experimentar opções antes de escolhê-las), programas de busca de trabalho e serviços de transição.
4 tipos de suporte de carreira
4 tipos de suporte de carreira incluem:
Informações sobre carreira
Informações sobre carreira descreve as informações que apoiam as escolhas de carreira e aprendizagem.
Um subconjunto importante de informações sobre carreiras são as informações sobre o mercado de trabalho (LMI), como salários de diversas profissões, taxa de emprego, programas de formação disponíveis e vagas de emprego atuais.
Avaliações de carreira
As avaliações de carreira são testes que vêm em diversas formas e contam com metodologias quantitativas e qualitativas.
As avaliações de carreira podem ajudar os indivíduos a identificar e articular melhor seus interesses, personalidade, valores e habilidades únicos para determinar até que ponto eles podem se adequar a uma determinada carreira.
Aconselhamento de carreira
O aconselhamento de carreira avalia os interesses das pessoas, personalidade, valoresconhecimentos e habilidades, ajuda-os a explorar opções de carreira e pesquisa escolas de pós-graduação e profissionais.
O aconselhamento de carreira fornece assistência profissional individual ou em grupo em tarefas de exploração e tomada de decisão relacionadas à escolha de uma ocupação principal, transição para o trabalho ou treinamento profissional adicional.
Educação Profissional
A educação profissional descreve como os indivíduos aprendem sobre si mesmos, suas carreiras e o mundo do trabalho. Existe uma forte tradição de educação profissional nas escolas.
No entanto, a educação profissional também pode ocorrer numa gama mais ampla de outros contextos, incluindo o ensino superior e o ensino superior e o local de trabalho.
Algumas pesquisas mostram que adicionar um ano de escolaridade além do ensino médio aumenta 17,8% por trabalhador.
Contudo, anos adicionais de escolaridade, para além dos 9 ou 10 anos, têm pouco efeito sobre os salários dos trabalhadores.
Em resumo, melhor escolaridade, maiores benefícios. Em 2010, 90% da força de trabalho dos EUA tinha diploma de ensino médio, 64% tinha alguma faculdade e 34% tinha diploma de bacharel.
